مديرة المناصرة، منتدى المنظمات غير الحكومية في شمال غرب سوريا منظمة كير الولايات المتحدة الأمريكية

مديرة المناصرة، منتدى المنظمات غير الحكومية في شمال غرب سوريا في منظمة كير الولايات المتحدة الأمريكية 

تاريخ الإغلاق: 1 مايو 2024

سيقوم مدير المناصرة بتنسيق وقيادة المناصرة نيابة عن منتدى المنظمات غير الحكومية NW Syria - وهو منصة تنسيق وتمثيل ومناصرة لأكثر من 100 منظمة غير حكومية محلية ودولية تعمل على الاستجابة الإنسانية في شمال غرب سوريا. هذا موقع محوري داخل مجتمع الاستجابة وبنية الاستجابة الأوسع.

سيشارك مدير المناصرة مع المنظمات غير الحكومية المحلية والدولية حول القضايا الإنسانية و "الرابطة" التي تتطلب تمثيلا جماعيا ومناصرة. جنبا إلى جنب مع مدير المنتدى ، سيمثل مدير المناصرة مجتمع I / المنظمات غير الحكومية في منصات المناصرة الرئيسية في استجابة شمال غرب سوريا ، بما في ذلك المشاركة مع وكالات الأمم المتحدة ومكتب تنسيق الشؤون الإنسانية ومحللي السياسات الإنسانية وتحالفات المنظمات غير الحكومية السورية والجهات المانحة والبعثات الدبلوماسية للتأثير على السياسة والممارسة المتعلقة بالاستجابة الإنسانية في شمال غرب سوريا. كما سيكونون مسؤولين عن التعامل مع منصات المناصرة الإقليمية والدولية الأخرى المتعلقة بسوريا.

وسيرأس مدير المناصرة الفريق العامل المعني بالمناصرة، الذي يشكل جزءا رئيسيا من وظائف التنسيق والتمثيل في المنتدى. وسوف تعكس وجهات النظر المنسقة لمجتمع المنظمات غير الحكومية الأوسع نطاقا وتكون مسؤولة عن وضع وتنفيذ استراتيجية للدعوة، بما في ذلك المشاركة مع مجموعة واسعة من أصحاب المصلحة.

سيكون لهذا المنصب مسؤوليات الموظفين وإدارة الميزانية. وهو يتطلب مهارات تنسيق كبيرة، ومعرفة عامة وتقنية واسعة، وخبرة في المشاركة العليا مع مجموعة واسعة من أصحاب المصلحة، وفهما عميقا للمبادئ الإنسانية، والأطر القانونية الدولية، والدبلوماسية التكتيكية.

المسؤوليات:

الاستراتيجية والتنسيق

• قيادة تطوير وتنفيذ أولويات منتدى المنظمات غير الحكومية في شمال غرب سوريا بشأن السياسة والمناصرة.
• رئاسة مجموعة عمل المناصرة التابعة لمنتدى المنظمات غير الحكومية السورية الشمالية الغربية؛ توفير القيادة الاستراتيجية والخبرة الفنية والقدرة التنسيقية لهذه المنصة المحورية.
• القيادة في تخطيط وتنفيذ مبادرات المناصرة المرتبطة بقضايا محددة (على سبيل المثال وصول المساعدات الإنسانية وحماية المدنيين والتوطين).
• المساهمة في صنع القرار الاستراتيجي للمنتدى ويكون موردا للسياسات لمدير المنتدى.
• إدارة التزامات المانحين المرتبطة بالدعوة والإبلاغ عنها.

المناصرة والتمثيل

• إنشاء شبكات وتحالفات استراتيجية لأنشطة الدعوة مع الشركاء في المجال الإنساني ومسؤولي الأمم المتحدة والمانحين الدوليين والجهات الفاعلة السياسية بالتعاون الوثيق مع مدير المنتدى وأعضاء اللجنة التوجيهية عند الاقتضاء.
• قيادة الجهود مع أصحاب المصلحة الخارجيين لنقل وتمثيل وجهات نظر أعضاء المنتدى ، بما يتماشى مع استراتيجية منتدى المنظمات غير الحكومية (مثل المسؤولين الحكوميين وممثلي الأمم المتحدة والجهات المانحة).
• تمثيل المنتدى مع المنتديات الأخرى ذات الصلة (على سبيل المثال ، SIRF ، InterAction ، ICVA ، وغيرها من منتديات المنظمات غير الحكومية المحلية والإقليمية والعالمية).
• أن تكون يوميا نقطة محورية ومصدرا للمعلومات حول قضايا الدعوة داخليا (لأعضاء المنتدى وأعضاء اللجنة التوجيهية) وخارجيا (لأصحاب المصلحة المعنيين).
• بالتنسيق مع المدير، تمثيل أعضاء منتدى المنظمات غير الحكومية في الفعاليات المحلية والإقليمية والعالمية، حسب الضرورة. إضفاء الطابع المؤسسي على المدخلات والتعليقات المقدمة إلى اللجنة التوجيهية والأعضاء بشأن مبادرات الدعوة.

البحث والتحليل

• قيادة الجهود لتوفير تحليل منتظم ورفيع المستوى حول الموضوعات الاستراتيجية الرئيسية ولمحات عامة شاملة عن الوضع لمجتمع المنظمات غير الحكومية والجهات المانحة والسفارات وممثلي الأمم المتحدة.
• إنتاج منتجات مناصرة تفاعلية واستباقية منتظمة مثل مذكرات الإحاطة وصحائف الوقائع ونقاط الحوار والأوراق البحثية والمقالات ، بما يتماشى مع أولويات المجتمع.
• تصميم وإدارة المشاريع البحثية، بما في ذلك توظيف وإدارة الاستشاريين، لإنتاج الأدلة والتحليلات لدعم أولويات الدعوة الرئيسية لأعضاء المنتدى.

قائد الخبراء

• كن موردا للدعوة للأعضاء، بما في ذلك تنمية القدرات والتدريب.
• تقديم السياسات والمشورة الأخرى بشأن المبادئ الإنسانية والقانون الدولي الإنساني وحماية المدنيين إلى المدير واللجنة التوجيهية والأعضاء.

المؤهلات:

• شهادة جامعية أو ما يعادلها من التعليم والخبرة العملية.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في العمل كمدافع رئيسي في سياق إنساني / التعافي المبكر.
• خبرة في السياسة الإنسانية والدعوة.
• خبرة من العمل في سياقات معقدة ومتقلبة.
• خبرة في إجراء وإدارة مشاريع بحثية لأصحاب المصلحة المتعددين لدعم الدعوة.
• اللغة الإنجليزية المتقدمة تحدثا وكتابة.
• مفكر استراتيجي وتحليلي لديه القدرة على قراءة المواقف بسرعة وتحديد الاستجابات المناسبة.
• القدرة على العمل تحت إشراف محدود ؛ لديهم دوافع ذاتية ومنظمة تنظيما جيدا ومدفوعة بالنتائج ؛ يتواصل بشكل فعال وإيجابي مع كل من أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.
• القدرة على إدارة الإجهاد وتلبية الأولويات المتنافسة في الوقت المناسب ، مما يؤدي إلى نتائج عالية الجودة.
• حساس سياسيا وثقافيا مع صفات الصبر واللباقة والدبلوماسية.
• مهارات ممتازة في التواصل والتنسيق والتيسير

كيفية التقديم

https://phg.tbe.taleo.net/phg02/ats/careers/v2/viewRequisition?org=CAREUSA&cws=52&rid=7220

هناك أفراد قد يستخدمون اسم CARE وعلامتها التجارية في رسائل البريد الإلكتروني وعلى مواقع الويب في محاولة للحصول على رسوم من الباحثين عن عمل المهتمين. بعض الأمثلة على هذه الرسوم هي رسوم التنسيب أو رسوم معالجة الهجرة. لا تستخدم كير وكالات التوظيف أو التوظيف التي تفرض رسوما مسبقة على المرشحين من أي نوع. في بعض الأحيان، توظف كير وكالات توظيف أو توظيف لمساعدتنا في تحديد المرشحين لتوظيف معين داخل كير. إذا تم الاتصال بك من قبل وكالة توظيف أو توظيف شرعية ، فلن يكون هناك أي رسوم عليك. إذا كنت تشك في أنك وقعت ضحية للاحتيال من شخص يدعي أنه كير ، فيرجى الاتصال بنا على [email protected].

نحن نقدم فرص عمل متساوية (EEO) لجميع الموظفين والمتقدمين المؤهلين للعمل بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الهوية الجنسية أو النسب أو التوجه الجنسي أو الأصل القومي أو العمر أو الإعاقة أو الإعاقة أو الحالة الاجتماعية أو الحالة كمحارب قديم. إذا كنت ترغب في الحصول على مزيد من المعلومات حول  حقوق تكافؤ فرص العمل الخاصة بك كمتقدم بموجب القانون ، فيرجى النقر هنا.

تعتمد الرواتب الأولية على العدالة الداخلية وخبرة المرشح وتكلفة العمالة حيث تستند الوظيفة. تنطبق الرواتب المدرجة فقط على الوظائف الموجودة في الولايات المتحدة.